Moraali tõstmiseks loob Paralight organisatsioonilise õhkkonna, süvendab sisekommunikatsiooni, soodustab strateegilist jagamist, tõhustab eesmärkide äratundmist ning seab eesmärgid eelmänguks uue aasta tööle.Pidustused ja pidustused toimuvad igal aastal aasta lõpus.Aastakoosoleku korraldavad:
1. Tugevdada töötajate tundeid ettevõtte vastu;
2. Parandada suhtlemist ja suhtlust töötajate vahel;
3. Tugevdada töötajate seas meeskonnatöö tunnet;
4. Loo ettevõtte sees positiivne tööõhkkond ja paranda töötajate moraali.
Postitusaeg: märts 04-2024