Բարոյականությունը բարձրացնելու համար Paralight-ը ստեղծում է կազմակերպչական մթնոլորտ, խորացնում է ներքին հաղորդակցությունը, նպաստում է ռազմավարական փոխանակմանը, ուժեղացնում է նպատակների ճանաչումը և նպատակներ է դնում որպես նոր տարվա աշխատանքի նախերգանք:Ամեն տարի տարեվերջին տեղի են ունենում տոնակատարություններ և տոնակատարություններ:Ամենամյա ժողովը կազմակերպում է.
1. Ամրապնդել աշխատակիցների զգացմունքները ընկերության նկատմամբ;
2. Բարելավել հաղորդակցությունը և հաղորդակցությունը աշխատակիցների միջև.
3. Ամրապնդել աշխատակիցների մոտ թիմային աշխատանքի զգացումը;
4. Ստեղծել դրական աշխատանքային մթնոլորտ ընկերությունում և բարելավել աշխատակիցների բարոյականությունը:
Հրապարակման ժամանակը՝ Մար-04-2024
